就业作为职业教育的重点工作，深圳新东方烹饪学校一直非常重视对毕业学子们的就业回访；为进一步加强上岗学生就业跟踪服务，深化产教融合和校企合作。
近日，我校朱校长、创就业指导中心金老师、教务处于主管等人走进君悦酒店，对就业学子进行回访，从而更加全面的了解其工作情况和生活环境，给予学子们就业指导。此次回访，正是校企合作深化、共同促进烹饪教育发展的又一有力见证。
随着校长一行踏入君悦酒店的大门，一场关于教育与企业深度融合的对话悄然拉开序幕。在酒店负责人的热情引领下，我校领导深入了解了君悦酒店卓越的运营环境、先进的管理模式以及其在业界的强大实力。这不仅让校方对君悦酒店有了更为直观的认识，也为双方未来的合作奠定了坚实的基础。
深圳君悦酒店，是凯悦集团旗下的一家五星级酒店，在深圳共拥有8家分店。酒店不仅地理位置优越，更以其卓越的服务、奢华的设施和独特的黑珍珠餐厅（深圳唯二黑珍珠餐厅之一）闻名遐迩。无论国内外，君悦酒店均享盛誉。同时，它也是餐饮业精英向往的就业平台，提供广阔的职业发展空间和无限机遇。
在随后的交流会上，朱校长首先鼓励学生们要不断提升自身能力，注重学历与综合素质的全面提升，以更好地适应社会发展的需求；此外，朱校长建议各位学子要珍惜现在的工作机会，选择大于努力，背靠优质平台，能够充分发挥自身优势，未来定会有更好的发展方向；最后，校长在发言中表达了对君悦酒店的感激之情，并表示此次回访旨在学习君悦酒店的先进管理经验，为双方未来的深度合作奠定基础。同时，他也期待双方能在技术水平、管理运营等方面开展更深入的合作，共同为餐饮行业培养更多优秀人才。
刘求财大师作为君悦酒店的行政总厨，对深圳新东方烹饪学校培养出的学生给予了高度评价。他表示，自从与新东方开始合作以来，学校在招生、教学及学生就业等方面均展现出了丰富的经验和显著的优势。新东方学子不仅理论扎实，更能将所学知识迅速转化为实践能力，与君悦酒店无缝对接，为团队工作带来了极大的便利与效率提升。他期待未来双方能继续加强沟通与交流，共同提升学校与企业的社会影响力。
君悦酒店人事总监，在发言中特别提到了何同学这一优秀代表。何同学的成功不仅证明了自身的实力与努力，也彰显了深圳新东方烹饪学校在人才培养方面的卓越成果。她表示，未来，期待新东方与君悦酒店的强强联手，为学子们提供了更广阔的发展舞台和更优质的教育资源。此外，君悦酒店还期待未来能与深圳新东方有更深入的合作，举办更多大师进校园等诸如此类的活动。
回访活动中，最引人注目的莫过于我校毕业生在君悦酒店的工作表现。通过与企业相关负责人的深入交谈，我们了解到，我校学子凭借扎实的专业技能和认真负责的工作态度，赢得了企业领导的高度评价。他们不仅在工作中迅速成长，将所学理论知识与实际操作紧密结合，还不断吸收新知识、新技能，为企业的创新发展注入了新的活力。
学生代表何同学表示，学校搭建的就业平台给予毕业生很大的便利，不用出校门就可以接触到很多优秀餐企。出来工作后，他表示非常感谢各位老师对他们的悉心栽培，因为在校期间一直听从老师的指导安排，出来工作后才发现自己在他的帮助下其实少走了很多弯路。此外，在日常工作中，君悦酒店的领导不仅耐心指导，还亲自传授宝贵的工作经验，让他们很快从学生的角色过渡到职场中去。在技能运用上，也意识在学校所掌握的基本功，使得自己在现在的工作中能够很好的将理论和实操结合，不断地吸收新知识。
在回访过程中，学校创就业指导中心金老师亲切地与毕业生们进行了交流，鼓励他们要珍惜在君悦酒店的工作机会，继续发扬新东方烹饪学校的优良传统，奋发进取、爱岗敬业。同时，金老师也针对毕业生们的工作情况提出了宝贵的指导建议，希望他们能够在未来的职业生涯中不断提升自己的专业能力和职业素养，成为行业的佼佼者。
于主管则详细询问了学生在酒店的生活与工作情况，并寄语学子们要珍惜当前的学习与工作环境，充分利用君悦酒店提供的广阔平台，快速成长并贡献自己的价值。他强调，学生们要尽快适应新环境，了解公司组织架构及各项规章制度，为未来的职业发展奠定坚实的基础。
此次就业回访活动，不仅是我校对学生就业情况的一次全面摸底，更是对校企合作模式的一次深度检验。深圳新东方烹饪学校将以此为契机，继续加强与企业的沟通与合作，及时了解学生的就业动态和企业需求，通过不断的回访和改进，不断提升教学质量和就业服务水平，为学生的职业发展提供更加坚实的保障和支持。
就业回访，是对学子负责、让家长放心、得企业信任的重要举措。深圳新东方烹饪学校将一如既往地坚持“以就业为导向”的办学方针，深化校企合作，拓宽就业渠道，为培养更多优秀的烹饪人才而不懈努力。我们相信，在校企双方的共同努力下，定能开创出更加辉煌的职业教育新篇章！